刚刚过去的2010年,在全体教职工的共同努力下,在涵养德育、有效教学、九年一贯管理体制等方面进行了积极的探索,取得了一些可喜的成绩。2011年是学校全面提升的关键之年,为全面开创各项工作新局面,特制定本计划。
一、总体思路
以党的十七大及十七届五中全会精神为指导,深入贯彻科学发展观,全面贯彻党的教育方针,认真落实教育法律法规,以深入实施素质教育为核心,以着力提升教育教学质量为重点,以教师专业成长为抓手,以优化教育教学管理为保障,以“宽容大气、自强不息、永不言败”的汇才精神为基点,着力构建教职工评价体系,努力建设合作有效、内涵丰富、健康和谐、社会满意的品牌学校。
二、工作目标
1.总体工作:以科学干部分工、强化干部管理、探索构建教师评价机制为抓手,推进九年一贯制管理体制建设。
2.初三教学工作:本学期要重点抓好初三教学工作,强化学生管理,强调课堂效益效果,着力研究初三质量保障体系,探索特优生培养途径和策略;完成学业水平考试指标生份额,争取在重点高中推荐生、统招生数量上有所突破。
3.德育工作:进一步落实“规范涵养品质,品质引领行为”学校德育工作的总体思路,以迎接济南市“行为规范建设年”现场会为契机,切实加强学生思想道德教育。构建“三位一体”的德育网络,进一步推进家长学校建设,将家庭教育和教育、教学相融合,出版校内家庭教育刊物,争取申请十二五课题立项。推进校园文化建设,加强校园文化基础设施建设,创新校园文化活动内容,规范校园文化活动模式,努力构建具有我校特色的校园文化体系。
4.教学工作:进一步推进“强化合作研究,规范教学行为,注重有效教学,打造高效课堂”学校教学工作思路,不断提高教育教学质量。以推进校本研修的深入实施为抓手,促进教学管理的规范化、精细化。构建符合素质教育要求的考试、评价运行机制,建立有效地教学质量监控体系。
5.教科研工作方面:优化教育、教学方案,为中小学衔接提供有益辅助,推进小学阅读活动开展,申报相应课题。以专业成长人选为核心,开展教科研方式方法研讨,迎接十二五课题申报,争取主要学科和特色学科有市、省级课题立项。
6.教师专业成长:确定培养人选的层次性,在有限时间内充分利用北师大高端教育资源,重点聚焦、着力打造率先成长人选,促使其中优秀者尽快出成果。
7.教职工管理:强化管疏结合、注重教师专业提升,运用民主程序充分实施好评价体系。
8.党务工作:以“创先争优”活动为契机,抓好干部、教师队伍的思想政治建设,以庆祝建党九十周年活动为契机,增强党员队伍的责任感和使命感。积极推行党务、政务公开,确保各项工作民主集中、高效协调运转。
9.总务后勤工作:以全体教职工满意为宗旨,做到后勤不后。
10.安全稳定工作:完善安全工作管理机制,加大安全工作督察力度。加强信访稳定工作,做好不稳定因素的排查化解。
11.办公平台建设:在启用现有功能的基础上结合教育教学实际应用需要开发新的应用模块。
三、具体工作安排
(一)深入实施素质教育,强化教育教学管理
1.规范德育管理,以班级量化管理和班主任量化管理为抓手,从规范行为习惯做起,培养学生良好道德品质和文明行为;从提高基本素质做起,促进未成年人全面发展。加强心理健康教育,加强网络责任教育。
2. 加强体育卫生艺术教育工作,促进学生全面健康和谐发展。
以增强学生体质、提高学生健康水平为重点,全面铺开“体教结合”工作,将大课间活动和课外体育训练在我校形成“特色+品牌”的局面。力争使我校形成“人人有特长,班班有歌声,月月有活动”的体卫艺教育良好局面。逐步健全各项卫生管理制度,开展常规性健康教育活动,做好学生体检和季节性及常见病等常规宣传教育工作。
3.进一步规范办学行为,优化教学管理,落实校本研修三年规划。认真学习贯彻《山东省普通中小学管理基本规范》,严格执行山东省义务教育阶段新课程方案,加强对国家、地方、学校三级课程课时比例的管理。以教学常规管理为切入点,聚焦课堂、聚焦教研,加强教学常规管理对教学各环节的督查。向管理要质量,向课堂要质量,向科研要质量。
(二)加强教师队伍建设,提升教师整体素质
4.加强师德建设。开展政治理论学习,提高认识水平,培养教师良好的行为习惯,树立教师良好形象。以课堂作为弘扬师德的主要阵地,引导教师在教学中寻找思想教育的“切入点”和“结合点”。
5.继续做好教师专业成长工作,努力提高教师队伍整体素质。建立健全教师专业发展的保障机制,完善评价办法。专业成长与常规教育教学继续融合,结合校本研修,以解读课标、研究教材与教法、关注学情、驾驭课堂、教学反思等为主要内容和形式,锤炼业务能力。以“五名工程”建设为抓手,建立有梯度的教师专业能力培养体系。继续做好优秀年轻教师的引进工作。
(三)维护校园安全稳定,营造和谐校园
6.加强安全教育和宣传,全力维护校园安全稳定,积极开展创建“平安校园”活动。加强综合治理,为师生营造良好的学习和工作环境。
7.做好宣传工作。做好天桥教育信息平台的新闻发布工作。加强与各级媒体的协调与合作,提高学校在省市主要媒体的宣传力度,本年度重点做好在济南日报的宣传工作。聚焦教师、聚焦课堂、聚焦学生,及时报道优秀教师、高效课堂、品学兼优的学生。
8.全面推进依法行政和依法治校。认真贯彻落实《山东省普通中小学管理基本规范》,严格规范办学。充分发挥法治副校长的职能,进一步加强师生的法制教育工作。
(四)加强制度建设,优化管理机制
9.完善学校规章制度系统,形成科学有序的工作规范和行为规范。
10.推进学校民主建设。做好政务公开,完善教代会制度。发挥工会、团委等部门工作优势,关心职工生活,热情为教职工排忧解难。
11.探索九年一贯的学校发展模式,积极推进九年一贯管理体制建设。
(五)加强党建工作,强化科学发展能力
12. 大力加强领导班子和干部队伍建设,成立学校党总支,合理、科学分配干部职能。加强对干部的培训力度,促进学校领导干部队伍整体素质的提高。
13.强化党员队伍建设,充分发挥党员的模范带头作用。
14. 进一步加强党风廉政建设。加强学校收费、专项资金使用、预算执行、财务决算、基建和修缮等工作的管理、监督和审计。
15.进一步加强群团工作。做好老干部、妇委会、关心下一代、统战工作。巩固教职工健康工程成果,进一步完善困难教职工帮扶政策和工作机制。
(六)做好后勤服务,改善办学条件
16.强化财务管理。认真落实学生收费“一费制”政策,坚决制止乱收费。加大对财务收支、用品采购等方面的预算管理,倡导建设节约型校园。
17.搞好基本建设,改善办学条件。继续筹划资金,绿化、美化校园,争创省级绿色校园。筹建学校图书馆、阅览室及功能室,不断为师生创造良好的学习工作条件。成立专门队伍,做好分校建设。
18.全心全意服务教学。图书、阅览、文印、收发、实验、体育器械等方面工作人员,牢固树立为教学、为教师、为学生服务的理念,提高工作主动性,提高办事效率。 二〇一一年二月十八日