莫道秋风起，最美是“青蓝”。青年教师是学校发展的希望，为了加强青年教师队伍建设，发挥学校骨干教师的传、帮、带作用，促进青年教师专业成长，10月13日山东省济南汇才学校在二楼大会议室开启了2023-2024学年度“青蓝工程”结对活动。姚红校长、刘君副校长、教科室王晶主任、教导处刘新芝副主任、王宏磊副主任、侯娟副主任、各教研组长以及青蓝工程结对教师参加了本次活动。

                                                                                        宣读活动方案

           刘新芝副主任宣读了《山东省济南汇才学校教学“青蓝工程”实施方案》，对师傅和徒弟的责任和义务提出了明确的要求，师徒结对，教学相长，以老带新，以新促老。侯娟副主任解读了《青蓝工程工作手册》的使用和要求。

                                                 师徒结对

                                                                 行拜师礼                         

 徒弟们面向自己的师傅深深鞠躬，感谢师傅们在教学道路上的引领鼓励，感谢师傅的辛勤指导，无私奉献！

                                                                                       典型发言

徒弟代表王晓旭发言。王老师的发言表达了对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心和信心。在师傅的帮助下，徒弟定能早日成为独挡一面的教学能手。

师傅代表侯荣燕发言。侯老师说出了所有师傅的心里话，甘当指路明灯，照亮新教师前行的路，为徒弟的快速成长贡献一份力量。

                                                                                       领导讲话

      刘君副校长希望青蓝老师实现双向奔赴。她表示一个优秀教师的成长离不开自身不懈的努力，但师父的指导和前辈的传、帮、带同样起着至关重要的作用，希望徒弟们珍惜拜师机会，要懂得聆听，懂得发现，懂得关爱，懂得沟通，懂得借力，懂得感恩。希望指导教师把自己丰富的教育教学理论和经验、独到的班级管理办法、踏实严谨的工作作风、爱岗敬业的奉献精神、全面育人的教育理念，通过言传身教的方式传递给自己的徒弟，同时借助“青蓝工程”，在内需力、外驱力的双力作用下，更好地提升自己、教学相长。

        姚红校长表示学校将大力支持教师发展，给青年教师更多发展的机会和平台。希望教师们正确认识教师这个职业，认识到这个职业的神圣，有敬畏心。对青蓝工程活动表示肯定，同时也提出了期望。希望指导教师认真对待自己的身份，做好榜样，全力以赴。希望青年教师抓住机会，持续成长，三年后成长为骨干教师。指导教师和青年教师要拧成一股绳，持续发力，双向奔赴，共同成长。

      青取之于蓝而胜于蓝。希望青年教师谨记领导和师傅的教诲，虚心学习，扎实工作，尽快提高教学业务水平。青蓝结对薪火传，互勉并行育芬芳。相信“青蓝工程”将会结出丰硕果实，与经验丰富的师傅们结伴同行，青年教师的教育教学之路将越走越宽广，我校的教育教学质量也会进一步提升！